小周原本在一家理财公司工作，但去年该家公司因无法吸收更多的资金，被认定为非法集资平台，一下子公司倒闭了，老板和领导也都入了看守所。小周突然失业，他本来每月有几千块收入，行情好的时候能拿到一万多。离婚后他要面临一个严峻的问题，就是孩子的抚养费怎么办？小周学历不高，也没有什么特长，不愿意从事送快递，送外卖等工作，也不愿意干一些基础的活，他找不到工作已经几个月了。律师

眼看着到了要付孩子抚养费的日子，他认为“没有工作就不应给付抚养费”。小周大概两年前和妻子小芬办理了协议离婚，约定他每月支付1000元抚养费。照理说这一千元也不是大数目，之前小周上班时也有最高万元的收入，哪怕失业几个月也是撑得住。可他把自己工资收入也投入到理财公司去了，公司一倒闭，他的钱也拿不回来了，这才有了本文开头的尴尬局面。

小周认为现在连自己谋生都很困难，为何还要给付抚养费？沈洁律师认为《婚姻法》第36条第2款规定：“离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。”第37条第1款规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。”为人父母，只要具有劳动能力，就应该通过劳动获得收入。抚养子女是父母的法定义务，就算是失业也要支付抚养费，如果小周觉得一千元的费用付不起，可以和前妻协商，少付一些。律师

可见，没有工作不能成为逃避抚养义务的理由，考虑到小周暂无工作的现状，没有生活来源，确实没有能力给付较高的抚养费，根据孩子的实际需要、当地的生活水平以及对方的经济状况，和前妻商量，酌情少付一些，如果协商不通的，可以到法院起诉要求减少抚养费的支付。

当务之急是要先找到工作，沈律师认为小周不能在挑剔工作的好差，不能强行要求“坐办公室”，可以考虑各种就业渠道。经过沈律师的法律咨询，小周表示自己会开车，最近朋友介绍了一份滴滴司机的工作，他打算去应聘，以解决最近自己的困难。律师