【离婚法律咨询】我不清楚对方工资收入，正和对方打离婚关系，请教律师对他的工资收入进行调查有必要吗？如果对方不给我调查我该怎么办呢？

上海离婚律师沈洁在办理案件中，经常遇到当事人，特别是一些收入比男方低的女性当事人，她们会很介意要求分割对方的工资收入，希望能够在离婚诉讼中分到一杯羹，但正如沈律师在其他文章中的解答，配偶能够分割的是存在的存款，法院不会处理收入问题，仅仅会对收入积累的存款进行分割。律师

所以如果对方每个月都在把工资取走，工资卡内没有积累的话，法院一般是不会判决分割工资款的。

根据上海婚姻律师沈洁的办案经验，只有这两种情况有必要调查对方的工资收入，并且判决结果和另外一方有利害关系：

第一，有未成年子女需要抚养，双方对抚养费数额有争议的，有必要调查对方的工资收入。律师

双方的工资收入是法院在判决子女抚养权归谁，和子女抚养费为多少的重要依据，特别是关于子女抚养费的多少，和不直接抚养子女一方的收入水平有密切的关系，按一般的说法是工资收入的20～30%，多名子女等情况的最高不超过工资收入的50%。当然配偶工资特别高的，子女抚养又用不了那么多费用的，法院还会结合子女成长的实际需要来判决。常见的上海地区抚养费每月从几百元到一千多，甚至更多，当然随着物价的上升，抚养费还可以水涨船高。

如果你的配偶收入是五位数以下的，双方对抚养费金额争议较大的，上海离婚律师沈洁建议您委托律师，或者申请法院对他的工资收入进行调查，否则你未成年子女的权益可能受到损害。律师

第二，对方工资收入非常巨大的，远远超越一般公民的收入，有必要进行调查，可以分割。

随着社会贫富差距的拉大，有极少数人的工资收入特别高，达到了每月十几万，几十万，甚至几百万的收入，对于这么巨额的工资收入，对方就不能以“花光了”，“用掉了”来解释近期的收入去向。一般人的工资收入，配偶如果要分割的，因为数额比较小，比如只有几千，解释为花光了，法院很可能采信，不支持分割工资收入。但巨额的收入不会短期内消费完毕，对这部分工资收入如果没有合理的解释，法院有可能会考虑进行分割。律师