案例：刘某是某外资公司的员工，鉴于公司绩效不好，刘某的部门被划入裁减的范围，他也属于被裁员的人员之一。在和公司结束了长大半年的劳动仲裁和诉讼后，刘某拿到了公司支付的经济补偿金。刘某的岗位是IT编程，离职前一年的平均月收入是21000元，在该公司工作了数年，刘某获得了近20万客观的补偿金。

工作出了问题，刘某事业不顺利的同时，其妻子因和婆婆经常争吵，导致夫妻感情受影响，刘妻提出离婚，要求分割刘某在婚后取得的经济补偿金的，分割方式为获得一半不补偿金。律师

刘妻认为《婚姻法》第17条规定“工资、奖金属于夫妻共同财产”，所以应当分割，双方婚后没有签订过财产协议，故而按法定的进行分割，即一人一半。刘某则认为经济补偿金是单位对辞退自己进行的补偿，是对离职后再次找工作起劲的补助，属于个人财产，不能分割妻子。为此双方相持不下。

那么，经济补偿金属于个人财产还是夫妻共同财产影响到两人能否和平分手的关键。对于普通老百姓夫妻来说，往往不会签订书面的夫妻共同协议，当然在一些再婚夫妻间会签有一些协议，如果有按协议约定处理，除非协议违反《婚姻法》及公序良俗。律师

如果没有约定，按法定处理。如果财产来源于婚前，哪怕是取得在婚后，比如婚前签订买房合同并付了房款，婚后取得产权证，也属于婚前财产。明确了属于婚前财产和婚后财产的，就可以区分一部分财产关系。

再次，看财产是否被指定为个人所有，比如虽然婚后取得赠与，但属于一方个人所有的，属于个人财产，最典型的就是婚后父母为子女购房，如果购买在夫妻双方名下的，属于赠与给双方，如果是买在自己子女名下的，属于赠与给自己子女的。同样的如果遗嘱指定财产归属的，可以被指定人个人所有。律师

最后婚后财产的取得是否和人的人格和身份关系相关，和身份关系相关的往往是对个人荣誉的嘉奖，比如运动员的奖牌，但奖金属于夫妻共同财产。一方专用的物品，比如一方的手机、衣物等。

经济补偿金是否属于夫妻共同财产呢，首先看取得时间，系婚后取得；其次看经济补偿金是否属于工资奖金。经济补偿金是劳动者离职，用人单位对劳动者失去工作后在后续期间内减少收入的一种经济帮助，是失业后到再次就业丧失收入的补偿。区别于工资、奖金，具有个人身份的补偿性，与婚姻关系存续期间取得的夫妻共同财产有一定的区别。律师

财产取得时间是确定夫妻共同财产还是个人财产的重要因素，但并不是唯一的因素，否则就不需要区分夫妻共同财产了，只要按结婚时间确认就可，所以对于婚后取得的财产不能一概而论认为是夫妻共同财产。律师