【案情】劭先生和两位朋友出资成立了一家电器销售公司，公司开张后经营的不错，到了年底分红的时候，作为公司总经理的劭先生却犯了难，原因是劭先生和其中的一位朋友A作为电器销售公司的股东，同时也是实际经营者，既投入了人力和心血，也投入了实际的资本，而另外一位朋友B因设立之处三方发生纠纷，已经“退出”公司，没有投入一分资本。经查明该销售公司注册资本为50万，其中劭先生投入30万，朋友A投入20万，朋友B没有真实出资，工商登记的股东是3人，各占40％，30％和30％。劭先生和朋友A不想分红给朋友B，问如果B出资不到位的，可否剥夺他的分红权？

在上一篇文章里，我答复了不履行出资义务是否会影响股东资格，我的想法是不影响股东资格，但是否可以不对这位不出资的股东不分红呢，沈律师认为可以不分红给他。

我的想法是股东的主要义务是出资，主要权利是享受公司分红，如果没有出资，继续对该股东分红的，那么他所拿取的是其他真实出资股东的那份收益，这对于其他股东是不公平的。公司的经营活动最终体现了股东对投资的支配权，根据权利和义务平等的想法，没有出资自然不能享受分红。律师

如果股东在事后又补充了出资或者补足了出资，是否能享受到分红呢，沈律师认为可以享受出资以后的公司盈利部分的分红，但对于出资前已经取得的盈利仍不享受分红。理由也很简单，公司以资本为限对外承担风险，已经出资的股东在以前的经营中已经承担了风险，因此取得的收益也归属给他们。不过沈律师这里指出的是，如果公司亏损，部分股东没有履行出资义务的，已经履行了出资义务的股东可以要求他们承担出资义务和违约责任，这是体现了法律对守约方的保护。

股东违反出资义务的行为可以表现为三种形态：根本没有出资、未适当出资、未足额出资。股东出资不到位的，公司有盈利，可以根据股东实际到位部分按章程约定享受分红，章程没有约定的，按实际出资比例分红。