陆某诉称，健身美容中心长期在王J就读的浦东新区某实验小学体育馆内开办跆拳道兴趣班，每周一至周五放学后16时至17时20分上课，王J缴纳1，800元费用参加了该兴趣班。律师

该兴趣班总教练谢某授课期间，将正常训练中的王J拎起来甩，并连扇王J左脸两个耳光，造成王J左臂淤肿，面部掌印明显。训练结束后王J母亲接王J时，谢某只告知王J表现不佳，直到王J回家后，家长方察觉其脸部红肿，并了解到健身美容中心谢某打人一事。

王J母亲向学校投诉后，健身美容中心谢某被迫承认打人事实并向王J致歉。王J认为，健身美容中心谢某严重侵害了王J的身心权益，故意隐瞒打人事实，造成王J事发后接连做噩梦，对上学产生恐惧心理。

健身美容中心谢某系某公司的法定代表人及教练，故两健身美容中心均负有赔偿责任。因协商未果，王J遂起诉要求健身美容中心某公司退还跆拳道班学费1，800元，两健身美容中心连带赔偿精神损害抚慰金10,000元。律师

健身美容中心某公司、谢某共同辩称，王J在兴趣班活动时很兴奋，一上课就用脚踢同学，后发展成踢镜子。教练谢某口头制止无效后用手拉王J。双方拉扯过程中，王J对谢某打了一个组合拳，谢某则碰到了王J的胳膊和脸，但未打耳光，并未造成外伤。

当天王J母亲来接王J时，谢某及时向其说明了情况，王J母亲当场表示不用去医院。此后，谢某曾向王J致歉。事发后王J正常到校，未产生任何损害后果，故不同意赔偿精神损失。且健身美容中心谢某的行为系职务行为，本案适格责任主体应为某公司。鉴于王J事后确未再参加兴趣班活动，故该公司愿意退还部分学费。

健身美容中心对接受其培训的学员负有安全保障义务，有关工作人员在教育管理过程中应注意方式方法。即便在某些指令或要求未得到遵守、配合的情况下，亦应冷静处理，以说服教育为主，避免过激举动。律师

健身美容中心关于仅与王J发生肢体接触、未打耳光的意见，与目前查明情况及其此前自认不符，亦未能提供有效反证予以推翻。鉴于此，健身美容中心谢某打王J耳光的行为明显不当，并对王J身心造成一定伤害，故王J主张精神损害赔偿应予支持，具体金额由综合过错程度、侵害情节、场合及后果等因素酌定为2，000元。

至于退还学费问题，根据双方确认的课程安排及王J实际参与情况酌定为700元。根据法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，故王J要求健身美容中心谢某共同赔偿的请求缺乏依据，不予支持。律师

依照《侵权责任法》第六条第一款、第三十四条第一款、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条的规定，判决健身美容中心退还陆某跆拳道班学费700元；赔偿陆某精神损害抚慰金2，000元。（2013）浦少民初字第525号