上海某汽配贸易公司向某汽车维修有限公司供应一批货物，价值2万元，货物主要为汽车油漆，分三个批次运到，汽配贸易公司分三次开具了三张增值税发票，汽车维修公司入账增票。三次送货由汽车维修公司的工作人员签收，争议发生前该工作人员已经离职。第二批货物发货的次日，汽车维修公司曾经转账支付过几千元货款，其余货款一直没有支付。双方之间就油漆供应没有签订任何书面的合同。只有送货单若干份和增值税发票。在诉讼中提交了送货清单、增值税发票、进账单、非税收入一般缴款书作为证据。律师

汽车维修公司称送货单是前员工签收，现在该员工已经离开公司，公司并不清楚货物是否已经收到，送货单上没有公司的盖章。

增值税发票和实际送货的金额是有出入的，发票金额可能是多开的，故而不能证明收到的货物金额，目前具体金额无法核实。

本案的双方虽然没有签订书面的买卖合同，但是达成了口头的协议，双方应按照约定履行义务。送货清单经过了收货单位的签收，增值税发票已经入账并且抵扣，通过这两份证据可以证明供货的货款总额，并且证明汽修公司已经收到货物，汽修公司因员工离职无法算清货物数量，不是不支付货款的合理理由，属于汽修公司员工离职交接的管理问题，和供货商并无关系。律师

法院支持了供货方汽配公司的请求，判决汽车维修公司支付剩余的货款。沈律师提示：本案具有一定的典型意义，在小额货物买卖中，不少当事人认为自己没有和他人签订合同，只有送货单等其他证据，起诉似乎“理不直，气不壮”，故而迟迟没有进行诉讼，实际上合同关系的成立，不能光看合同是否签订，也可以通过其他和合同签订，合同履行有关的证据进行证明。