法律咨询：某礼品公司和某食品公司订立了礼品定制协议，由于该公司发生了较大的人员变动，法定代表人变更，当礼品公司把做好的礼品送上门收取后60%的货款时，该公司新的法定代表人兼任总经理拒收定制礼品。由于这批礼品是定做的，包装和礼品上都有食品公司的商标和名称，很难在市场上销售。礼品公司想和食品公司打官司，但是一看合同，仅有法定代表人的签名，没有公司盖章，非常犯难。律师

律师答复：公司法定代表人在公司的经营范围内，在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的，法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备，有其一即可。法律依据是《合同法》第32条：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”

关于法定代表人变更对合同效力的影响，沈洁律师认为法定代表人变更不会对合同的效力产生影响。只要合同生效，当事人不得因法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

之后，食品公司又称，这批礼品数量多，总金额大，法定代表人超越职权擅自订立礼品承揽定做合同，对公司是无效的，应该由其个人承担责任。律师

沈洁律师答复，这种说法也是错误的，除非有明确的证据证明合同对方是知道法定代表人越权的，一般情况下，法定代表人的作为都是代表了公司，公司要受到合同的约束。所以对一般的公司而言，应当约束法定代表人滥用职权的行为，可以通过董事会或者股东会对法定代表人的行为进行约束，并且明确权力范围，以及越权后的赔偿责任。相关法律依据：《合同法》第50条：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。”律师

故而食品公司应当继续履行这批礼品定做合同，支付余款。