律师导读：被告人利用为职工购买防暑用品和保管高温费的职权，挪用公司高温费将近28万元，主动投案并退赔损失，构成挪用资金罪，可以适用缓刑。

被告人潘某利用其担任某公交公司设备安全部副经理的职位，负责保管职工高温费，利用其手中职权，申领职工高温费资金后，去购买联华商贸有限公司的OK卡，采取减少发放次数的方式，或者将发剩下的OK卡占为己有，挪用单位职工的高温费合计27.81万元。

后被告人被人举报，在调查中主动向上级公司交待了挪用单位款项的犯罪事实，并且退还了全部的款项。之后被告人主动至检察机关投案。被告人所在的单位为国有公司改制后上市的公司。律师

公诉机关认为被告人构成挪用资金罪，提供了有关证据支持：上海某有限公司聘用合同；中交上海某有限公司出具的《关于增加201*年防暑降温费用的通知》、《关于增加201*年防暑降温费用的通知》、《职工高温费发放的核实报告》；上海某有限公司记帐凭证、付款通知单、防暑降温用品发放统计；上海某商贸有限公司发票；上海银行进帐单；上海某有限公司201*年、201*年清凉饮料费发放名单；证人俞某、邓某、范某的证言；上海司法会计中心《司法鉴定意见书》；被害单位出具的收条、交款收据等证据。

被告人潘某身为公司工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用，数额巨大，构成挪用资金罪。被告人具有自首情节，退赔了所有赃款，有悔罪表现，根据第六十七条第一款、第七十二条第一款可以依法减轻和酌情从宽处罚并适用缓刑。故而判决被告人犯挪用资金罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年。