【发布部门】人事部（已撤销）【发文字号】宁人劳[险]字[1997]038号【发布日期】1997.01.22【实施日期】1997.01.22【效力级别】部门规范性文件

各地、市、县人事劳动（人事）局，区直各部门：

现将人事部《关于机关事业单位因公（工）致残完全丧失工作能力人员退休费问题的复函》（人函〔１９９６〕２９５号）转发给你们，并就有关问题通知如下，请遵照执行。

１９９３年机关、事业单位工资制度改革后，因公（工）致残完全丧失工作能力退休的人员，按宁人劳（险）字〔１９９６〕４５２号文件规定程序报送同级劳动鉴定委员会，经劳动鉴定委员会鉴定，确认属完全丧失工作能力的，应退出工作岗位，办理退休手续。其退休费可在宁劳人（险）字〔１９９５〕００３号文件规定计发标准的基础上，按下列标准提高：

职工因公（工）致残完全丧失工作能力，饮食起居需要依赖护理并享受护理费的，其退休费提高１０％；饮食起居不需要依赖护理的，其退休费可提高５％，但最高不得超过本人原基本工资。