【发布部门】人事部（已撤销）【发文字号】人办函[1998]101号【发布日期】1998.12.11【实施日期】1998.12.11【效力级别】部门规范性文件

云南省人事厅：

《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉，关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发〔１９９５〕１０４号文件规定进行处理的问题，经研究函复如下：

机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算，仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔１９９０〕１９号）、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》（人调发〔１９９２〕１８号）和《国务院关于促进科技人员合理流动》（国发〔１９８６〕７３号）等文件规定执行。即：职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔１９９５〕１０４号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定，只适用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。