【发布部门】劳动和社会保障部（含劳动部）（已撤销）【发文字号】劳社厅函[1999]119号【发布日期】1999.09.17【实施日期】1999.09.17【效力级别】部门规范性文件
重庆市劳动局：
你局《关于未参加工伤保险社会统筹的企业职工伤残（亡）性质认定不纳入行政诉讼受案范围的请示》（渝劳发〔１９９９〕１２７号）收悉。现答复如下：
一、工伤认定是劳动保障行政部门的法定职责。职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤保险试行办法》第十条的规定，向劳动保障行政部门提出工伤保险待遇申请，由劳动保障行政部门作出是否认定为工伤的决定。
二、根据《中华人民共和国行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，企业、工伤职工或其亲属对劳动保障行政部门作出工伤认定的决定不服，可以依法申请行政复议或者行政诉讼。
