【发布部门】温州市洞头区人民法院【发布日期】2021.05.26【实施日期】2021.01.01【效力级别】地方司法文件
温州市洞头区人民法院执行合同、保护中小投资者权益指标考核细则
根据市中院关于优化营商环境部署安排，为确保各项工作高标准、高质量落到实处，结合工作实际，制定执行合同、保护中小投资者权益指标考核细则。
一、考核目标
按照市中院《2021年基层法院优化营商环境考核标准》和季度得分情况表下达的目标任务及工作要求进行考核。
二、考核对象
执行合同专项指标工作专班和保护中小投资者权益专项指标工作专班。
三、考核流程
1.制定考评细则。服务保障优化营商环境工作领导小组（以下简称领导小组）监督指导，各专项指标工作专班量化管理，科学设置项目，制定考评细则。
2.考核方式。考评委员会由领导小组成员及各专项指标工作专班组长组成。每季度就赋分内容上报中院研究室前，申请对本专班上一季度的工作台账进行检查，专班组长审定后备案。次年的1月5日前，申请对本专班上一年度的工作台账进行检查，领导小组成员审定后备案。检查时，须根据要求提供证明资料。
3.考核结果运用。考核结果参考市中院对基层法院的考核分，并结合日常工作开展，实行动态管理，接受内外部监督，同时作为各部门绩效考核的依据，经领导小组讨论后，按时完成交办工作的部门予以加分，逾期或未能完成交办工作的部门视情节予以扣分。律师
四、考核机制
1.工作例会机制。工作例会主要是传达学习中央、省市区委精神和领导小组有关指示要求，安排专班的重要工作，讨论研究重要文稿，研究落实有关工作，一般由领导小组的组长或副组长召集。
2.《清单式》请示报告制度。各专项指标工作专班每季度报告一次工作进展，做好领导小组交办的其他工作，并及时向领导小组请示报告有关情况。发现重要情况和突出问题，及时汇报。
3.工作检查通报制度。每季度汇总各专项指标工作专班工作情况，收集阶段性工作报告、文件及案例等佐证依据、工作总结报告等材料，分门别类建立台账，呈报领导小组成员。列出整改清单，明确责任分工，实施销号管理，通报领导小组。
4.协调联动制度。加强与各专班成员的联系和协调，建立规范、畅通的联动机制，研判各项指标完成情况，及时协调配合，形成条块协同、运转高效、落实有力的工作格局。
五、其他
本细则自2021年度开始实施，今后将根据实际情况进行修订。未尽事宜由领导小组负责解释。
附件：执行合同、保护中小投资者权益指标考核细则
温州市洞头区人民法院
2021年5月26日
附件：
执行合同、保护中小投资者权益指标考核细则
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考核项目 |
考核标准 |
分值 |
考核办法 |
评分规则 |
责任部门 |
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一、机制建设方面【年度考核项】 |
建立执行合同、保护中小投资者权益一指标一专班，同时出台专班人员考核机制，并实现常态化运作的。 |
2 |
查看文件 |
完成得2分。 |
民事审判庭 |
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出台全院优化营商环境工作意见的。 |
2 |
查看文件 |
完成得2分。 |
民事审判庭 |
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配合中院参与优化营商环境工作的。 |
1-5 |
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根据中院考核得分。 |
立案庭、民事审判庭、执行局、综合办公室、审管办 |
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相关机制、案例等经中院向国家发改委或省发改委报送的。 |
1-5 |
查看相关材料 |
根据中院考核得分。 |
立案庭、民事审判庭、执行局、综合办公室、审管办 |
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二、样本案例（买卖合同纠纷）质效提升方面 |
简易程序和小额诉讼程序适用率达到80%（包含本数，下同）以上。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每增加2%再各加1分。 |
立案庭、各业务庭 |
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小额诉讼程序适用率达到3%以上。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每增加1%再各加1分 |
立案庭、各业务庭 |
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收到诉状当天立案率达95%以上（包括补正期限案件数）。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每增加2%再各加1分，达到100%再加1分。 |
立案庭 |
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平均审理天数50天以下。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每减少5天再各加1分。 |
各业务庭 |
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平均执行天数70天以下。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每减少5天再各加1分。 |
执行局 |
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执行款平均发放天数（包括全部案件）80天以下。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每减少5天再各加1分。 |
执行局 |
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当庭宣判率达到60%以上。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每增加5%再各加1分 |
各业务庭 |
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三、创新工作方面【年度考核项】 |
①建立全院案件随机分案机制或认真落实中院随机分案规定。②民商事随机分案适用率达到90%以上。 |
2 |
查看文件和系统 |
①完成得1分；②完成加1分。 |
立案庭 |
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①建立民商事案件立、审、执繁简分流机制；②配备专人负责繁简分流工作；③另针对公司纠纷特点设置繁简分流机制或本院民商事繁简分流机制亦适用于公司纠纷。 |
3 |
查看文件和系统 |
①完成得1分；②完成加1分；③完成加1分。 |
立案庭 |
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①建立速裁快审快执机制；②配备专门速裁法官和团队；③该机制适用于公司纠纷的。 |
3 |
查看相关材料 |
①完成得1分；②完成加1分；③完成加1分。 |
立案庭 |
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矛调中心设置专人负责诉调对接。 |
1 |
查看相关材料 |
完成得1分。 |
立案庭 |
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①建立多元纠纷化解机制；②调解员类型五类以上并各类型调解员均有调解成功案例。 |
3 |
查看相关材料 |
①完成得1分；②完成加2分。 |
立案庭 |
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建立示范诉讼、示范调解机制。 |
1 |
查看文件 |
完成得1分。 |
立案庭、民事审判庭 |
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在案件审限管理方面，有出台创新机制。 |
2 |
查看文件 |
完成得2分。 |
民事审判庭、审管办 |
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在智慧法院建设方面，有出台创新机制。 |
1-5 |
查看相关材料 |
根据中院考核得分。 |
审管办 |
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在提高送达率方面，有出台创新机制。 |
2 |
查看文件 |
完成得2分。 |
民事审判庭、审管办 |
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①有便捷缴费机制；②诉讼费和执行款可以二维码缴纳。 |
2 |
查看相关材料 |
①完成得1分；②完成加1分。 |
立案庭、执行局 |
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建立律师调查令制度且有公司纠纷适用该制度。 |
1 |
查看文件 |
完成得1分。 |
立案庭、民事审判庭 |
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四、创新工作方面 |
①运用调解员类型五类以上并各类型调解员每季度均有调解成功案例及数量的；②每季度另有公司纠纷的。 |
2 |
查看相关材料 |
①完成加1分；②完成加1分。 |
立案庭 |
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①每季度均有示范诉讼、示范调解成功案例；②每季度另有公司纠纷的。 |
2 |
查看相关材料 |
①完成加1分；②完成加1分。 |
立案庭、民事审判庭 |
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建立律师调查令制度的，每季度均有出具调查令及调查完毕案例。 |
1 |
查看相关材料 |
完成加1分。 |
立案庭、民事审判庭 |
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五、执行工作方面 |
议价、询价机制适用率高于40%。 |
1- |
查看系统 |
完成得1分，每增加5%再加1分。 |
执行局 |
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①建立集约执行机制；②建立正向激励机制。【年度考核项】 |
2 |
查看文件 |
①完成得1分；②完成得1分。 |
执行局 |
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集约执行机制每季度均有实际运行。 |
1 |
查看相关材料 |
完成加1分。 |
执行局 |
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正向激励机制每季度均实施。 |
1 |
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完成加1分。 |
执行局 |
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六、宣传调研方面【年度考核项】 |
在法院外网网站设立优化营商环境宣传专栏。 |
1 |
查看外网 |
完成得1分。 |
综合办公室、审管办 |
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与营商环境理论及实践相关的调研成果获奖、发表，承担或参与课题，会议作代表性或主旨发言（在本院内部举办的相关会议发言除外），在最高院、省高院、中院优化营商环境专刊发表的。 |
1- |
查看文章 |
按照国家级、省级、市级的级别分类，每件（次）分别得2分、1.5分、1分；同一调研成果获不同奖项或在不同刊物上发表的，以最高者为准计分，累计得分不超过5分。 |
审管办 |
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相关营商环境工作被媒体宣传、获得领导（县、市、区主要领导以上）批示肯定的。 |
1- |
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按照国家级、省级、市级、县级的级别分类，每件（次）分别得2分、1.5分、1分、0.5分，累计得分不超过5分。 |
审管办 |
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召开新闻发布会，并同步发布典型案例的。 |
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完成得10分。 |
综合办公室 |
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七、宣传调研方面 |
①在法院外网网站设立的优化营商环境宣传专栏中每季度均公布审理时间报告、结案率报告、未决案件案龄报告、单一案件进度报告二个以上数据；②每季度均发布典型案例；③另有保护中小投资者案例；④每季度均公布本法院创新落实机制；⑤每季度有司法助企、保护中小投资者普法宣传活动。 |
5 |
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①完成加1分；②完成加1分；③完成加1分；④完成加1分；⑤完成加1分。 |
综合办公室、审管办 |
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