工伤人员因工致残被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。从2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：律师

一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。上海法律咨询提醒标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。

二、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。上海法律咨询提醒伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

三、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，上海法律咨询提醒由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。律师

工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。