法律咨询：某物流公司办事处负责人苏打电话给张某，让其为公司卸货。当晚，张某看管公司仓库。张某在看管仓库过程中不慎摔伤。事发后，张某被送往医院治疗，诊断为右髌骨骨折。后经司法鉴定，张某伤残等级为十级。

张某认为，其受雇于苏某和物流公司，现在雇佣期间发生人身伤害，能否要求二者连带赔偿其损失。律师

律师答复：物流公司办事处负责人，通过劳务市场找到张某为公司卸货、看管仓库，是作为工作人员处理物流公司事务履行职务的行为，其雇佣张某产生的相应法律后果和责任应由物流公司承担。而不应该由负责人和物流公司承担连带责任。

物流公司作为接受劳务的一方，对提供劳务者的活动负有安全注意和劳动保护义务，应当对提供劳务者的职业活动提供必要的保障，而物流公司未尽到上述义务，故应承担相应的赔偿责任。根据侵权责任法的相关规定，可以认定接受劳务方负有安全注意和劳动保护义务，物流公司承担责任。（2014）青刑初字第686号