女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。女职工怀孕流产后的特殊保护，在女职工怀孕期间，由于种种原因，发生流产的情况，流产使妇女的生育以失败告终。律师

如果坚持女职工流产后就丧失了享受产假的权利，对妇女的身体造成了严重的损害，对女职工的心理上的负面影响也是非常大的。

为了使女职工恢复身心健康，应当根据具体情况给予女职工一定时间的产假。原劳动部《女职工劳动保护规定》和《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕流产的，所在单位应当给予一定时间的产假。其中，女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15—30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间工资照发。律师