劳动法律法规要求企业必须为员工缴纳社保，但现在仍有部分员工为了眼前的利益，会要求企业直接把社保金交给自己，不去加社保。很多企业经营者就认为是员工自己要求不用缴社保，而且把应缴的社保金付给员工，企业就会没有法律责任。律师

上海法律咨询提醒其实不然，如果员工以企业不缴社保为由进行仲裁的话，企业最终还是要为员工补缴社保的。所以面对员工坚持不要交社保的话，企业最好的办法就是严格依照法律规定为员工缴纳社保。如果有特别情况的话，一个最低限度维护企业利益的保险办法就是让员工签署一份员工自己要求企业不为自己缴纳社保，并收到企业应缴社保费的文件。

上海法律咨询提醒虽然签署此文件不能规避企业不缴社保的法律责任，但企业在为员工补缴社保后，可以凭借此文件要求员工返还相应的社保金。律师