申请人：名称，性别，出生年月，身份信息等

被申请人：名称，住所地，法定代表人等

请求事项：

1、裁定被申请人支付申请人2012年4月1日至同年4月19日的工资2000元；律师

2、裁定被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金26800元（月工资3350元*4年工龄*2倍）；

3、裁定被申请人支付申请人2011年9月3日至2012年4月19日期间未签书面劳动合同双倍工资差额21775元（3350元*6.5个月）

事实和理由：

申请人于2008年9月3日进入被申请人处工作，签订的劳动合同截止日期为2011年9月2日。首次合同到期后，申请人继续工作，但被申请人未与申请人继续签订书面劳动合同。今年4月19日，被申请人强行要求申请人停职，要求申请人在家等候被申请人的上班通知。此后申请人一直未接到其任何复工的通知，经询问方才得知，被申请人已经将申请人违法开除。申请人特此申请仲裁，望贵仲裁委依据国家法律法规及政策，维护申请人的合法权益，依法准予申请人的各项申诉请求。律师

劳动者基本情况：

是否签订劳动合同（否） 单位是否逃匿（否）

是否已离开单位（是）是否已向劳动监察部门举报（否）

进单位时间：年月日

离开单位时间：年月日离开原因：单位单方解除劳动关系

申请人：（签名或盖章） 年月日