窦先生通过应聘成了一家保健营养品公司的销售员，年龄只有35岁的他，因为天生秃顶，长相又比较老气，很多时候都会误认为是年近50。他在应聘公司岗位的时候递交了一张一寸个人报名照，但他怎么也没想到就是这张照片给他惹来麻烦。律师

工作两个多月后，因没有销售业绩，收入太低，他就离开了这家保健品公司，去了其他的公司工作。但不久后，他的一名亲戚因购买了保健品，服用后没有任何效果，找到了窦先生。窦先生拿着亲戚给的宣传资料一看，差点吓了一条，自己俨然成了保健品公司的专家，指导员，自己的照片给公司印刷成了宣传册，并标注自己是一名从业三十年的老中医，则会让没有任何行医资格的窦先生非常气愤。律师

他给原来的单位打了电话，电话被转拨多次后，最后无人接听。后来公司有人和窦先生联系，称窦先生之前自愿提供了照片，故而公司就拿来使用，如果窦先生需要使用费的，公司可以考虑支付五百到一千百元。

窦先生听了后非常气愤，自己的亲戚购买保健品花了一万二，而且是看到自己是公司的“老中医”才购买的，他认为自己可以不要肖像权使用费，但对方必须停止使用自己的肖像。和公司沟通无果后，他来到了律师事务所，沈洁律师接待了他。律师

对于自己的照片出现在公司的宣传册中，照片下面还配了老中医，养生行业一线专家，养生鼻祖。窦先生并不予以认可，自己并非退休老中医，可宣传册却称他为老中医，让认识他的人看了，会以为他冒充中医行骗。现在窦先生要求公司停止发放宣传册，但公司没有理会。公司的行为已经侵害到窦先生的肖像权。他可以起诉到法院，要求公司公开道歉，停止侵权，并且赔偿精神损失和经济损失。

公司认为应聘者交付照片就是同意让公司使用照片，但沈洁律师认为如果需要使用员工照片的，必须要和员工有书面的协议，双方同意使用肖像权，而且公司不能对员工作不如实的陈述。律师

窦先生只是一名销售员，从来没有担任过中医或者类似职务，宣传册属于广告，并不是企业的内部文化，将员工头像印刷在宣传册上构成侵权。公司制作的宣传册具有广告性质，是以赢利为目的的，并不是公司称的介绍公司产品，塑造企业产品形象，而且公司没有对窦先生的身份作如实介绍，已经构成了欺诈。律师

经律师的电话沟通和发送了律师函，这家企业终于停止对伐发放相应的宣传资料，并且赔偿了1000元的肖像权使用费给窦先生，窦先生表示满意。对于肖像权《民法通则》第一百条规定：“公民享有肖像权，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。”第一百二十条规定：“公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。”律师