B诉H健康权纠纷一案，H带女儿到前妻处取女儿衣物，B当时也在前妻家中。因前妻没有为H开门，H先在二楼门外与前妻发生争吵，后H下楼从轿车后备箱里取出一把剪刀，并在楼下继续漫骂前妻，随即B下楼与H发生肢体冲突，B左手掐住H脖子，右手殴打H脸部，双方扭打倒地，H拿出剪刀戳B腹部，B用手遮挡，前妻亦下楼拉住H，B脱身，但B身上已受伤流血。律师

H见状后，就与前妻一起把B送往医院治疗。B经司法鉴定科学研究院鉴定，结论为B腹部、左手等处外伤，尚未达到人体损伤致残程度。损伤后给予休息90日，护理30日，营养30日。B支付鉴定费1,950元。

B诉称，H在B住处楼下与B发生争执，H手持剪刀刺向B胸口、上腹等部位，导致B胸口、上腹、右腹、左手等多处被刺伤。当晚B被送到医院入院治疗。

B起诉，要求H赔偿医疗费21,166.63元、误工费32,408元(7,832元/月÷21.75天×90天)、护理费1,800元(60元/天×30天)、住院伙食补助360元(20元/天×18天)，营养费1,200元(40元/天×30天)、交通费200元、精神损害抚慰金5,000元、鉴定费1,950元、律师费10,000元。律师

H辩称，B春节后认识H前妻，之后H前妻向B微信转款4万余元。H与前妻离婚后，B就与H前妻住在一起。H到前妻处取女儿的衣物，双方发生争吵，B一手拿菜刀架在H脖子上，一手掐住H脖子，将H手上划伤、脖子掐伤。H拿起剪刀反击，属于正当防卫。

对B主张的误工费不予认可，B在事发前就辞掉了滴滴车司机的工作，属无业人员，应按最低工资标准计算。护理费、律师费过高，律师费最多认可3,000元。住院伙食补助费、营养费、交通费认可。精神损害抚慰金不认可。另H在扭打中也受伤，将另案起诉。律师

本案中，为琐事发生争执继而发生互殴，双方均有过错，均应承担相应责任。但H持剪刀戳伤B，致B腹部、左手等处受伤，H对此应负主要责任。H对B主张的住院伙食补助费、营养费、交通费无异议。

对双方争议的费用，本院根据原、H的诉辩意见及相关规定，确认如下：医疗费，根据B提供的医疗记录和医疗费发票，医疗费为21,166.63元。护理费，根据鉴定意见，B按60元/天标准主张30天的护理费属合理。误工费，B提供的证据不能证明其实际损失，考虑到B从事司机工作，误工费为每月4,500元计算3个月计13,500元。律师费酌定4,000元。精神损害抚慰金，B未构成伤残，不予支持。律师

依照《侵权责任法》第六条、第十六条、第二十六条之规定，判决如下：H十日内赔偿BB医疗费21,166.63元、住院伙食补助费360元、护理费1,800、营养费1,200、误工费13,500元、律师费4,000元、交通费200元、鉴定费1,950元，合计44,176.63元中的36,000元。（2019）沪0115民初6695号