·招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事在法律上类似于一种要约邀请。

·“录取通知”，“录用信”，“邀约函”。包括开始日期，薪酬，工作时间和职位，如果发送录用通知后不录取劳动者的，构成缔约过失责任，需要赔偿劳动者的实际损失。